Olga Yastremska, Nueva África, Afr
Estos días están pasando muchas cosas en Washington, D.C., y además del impacto del actual cierre, una cuestión que afectará directamente a los restaurantes es la disposición "Sin impuestos sobre propinas y horas extra" de la nueva ley fiscal firmada en julio de 2025, que promete reducir los impuestos federales sobre la renta de los trabajadores que reciben propinas. Aunque la legislación ofrece una deducción por encima de la línea para los primeros 25.000 dólares en propinas (lo que significa que los empleados pueden reducir sus ingresos imponibles en esa cantidad), quedan muchas preguntas sobre cómo se aplicará realmente la disposición.
Para ayudar a aclarar la confusión, el Departamento del Tesoro ha publicado una propuesta de directrices en las que se describe quién podrá optar al crédito de 25.000 $ por no pagar impuestos sobre las propinas y qué tipo de propinas pueden acogerse a dicho crédito.
De acuerdo con información de la Asociación de Restaurantes de Texas (TRA), los siguientes son puntos clave que los restaurantes y sus empleados deben entender al determinar cómo les afectará la "No aplicación de impuestos a las propinas y horas extras":
- Los trabajadores de restaurantes pueden acogerse ampliamente a esta deducción, pero sólo si los ingresos se califican como propina voluntaria, no como cargo por servicio obligatorio. Esta distinción es fundamental para los operadores que gestionan grandes comisiones y modelos de servicio. Tenga en cuenta que las cantidades de propina sugeridas pueden funcionar si el cliente tiene claramente la oportunidad de ajustar la cantidad.
- Las propinas que cumplen los requisitos deben ser voluntarias, determinadas por el cliente y no dictadas por la política de la empresa.* Los cargos por servicio, como las propinas automáticas para grandes fiestas, no cumplen los requisitos.
- Es posible que los operadores tengan que replantearse las prácticas en materia de comisiones de servicio para garantizar que los trabajadores se beneficien de la deducción. Un ejemplo: Un cliente resta el 3% de una propina recomendada del 18%, pagando voluntariamente el 15%. Como el cliente puede variar la cantidad recomendada, este pago se considera propina y no cargo por servicio, según la información de la TRA.
También significa que los cargos por servicio, como el 20% de propina que se cobra automáticamente a los grupos grandes, no podrán acogerse a la "ventaja" de no pagar impuestos, lo que significa que los restaurantes podrían tener que cambiar su política de cobro automático de propinas.
Para ayudar a navegar por los cambios que se avecinan, la Asociación Nacional de Restaurantes ha programado un seminario en línea para el 15 de octubre "Nuevas reglas para no gravar las propinas y no gravar el pago de horas extras". Para inscribirse, haga clic aquí.
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