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En abril, el Restaurante patrocinó un seminario web sobre los problemas a los que se enfrentan los restaurantes que emplean a trabajadores inmigrantes. El seminario, dirigido por las abogadas Becki Young, Catherine Walker y Mary Pivec, del bufete de abogados Grossman Young & Hammond, abarcó muchos temas, pero uno de los principales fue cómo hacer frente a una redada del ICE. He aquí cuatro puntos clave tratados durante el seminario:
1.Forme a sus anfitriones, o a cualquier otro empleado que reciba a los clientes, sobre qué hacer si aparecen agentes del ICE. Y en cada turno, asegúrese de que su anfitrión sabe quién en el restaurante -probablemente un gerente- está preparado para hablar con los agentes. Ese encargado debe ser alguien tranquilo bajo presión y que tenga el número de teléfono de su abogado de inmigración.
2. Infórmese con antelación sobre los diferentes tipos de órdenes que pueden proporcionar los agentes del ICE. Si le dan una orden durante una redada, léala detenidamente. Si un agente hace algo más allá del alcance de la orden, no interfiera. En su lugar, filme el suceso con su teléfono o tome notas, para que su abogado pueda evaluar la situación y determinar si los resultados de ese registro son inadmisibles ante un tribunal.
3. Durante una redada, no ayude a los empleados a huir o esconderse. 4. Sus empleados tienen derecho a no hablar con los agentes, pero no les recuerde ese derecho en presencia de los agentes. Si hace alguna de estas cosas, podría ser acusado de obstrucción.
4. Si los agentes te piden los formularios I-9 (Verificación de Elegibilidad de Empleo), recuérdales que legalmente tienes tres días para presentarlos. Entonces entregue los formularios electrónicamente en lugar de ir personalmente a la oficina.
Estos cuatro consejos son sólo el principio. Para saber más, vea la grabación del seminario web a continuación:
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